Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten.
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-Reporting Durchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-Abstimmungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern Weiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von Vorteil Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills) Jobticket, Firmenparkplatz Hauseigene Kantine Zahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt) Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern Laufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht Kenntnisse in DPW von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Offene Kommunikation und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Büroräumlichkeiten zentral in Wien Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche) Förderung von persönlicher Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit Diverse Benefits wie Lunchzuschuss, Wienticket, Veranstaltungen, etc.
Level 1) Kombination aus fachlicher Beratungskompetenz und technischem Verständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und im Wissenstransfer Unabhängiger Freelancer (keine PSO-Zugehörigkeit, keine Bindung an Planisware) Strukturierte, pragmatische und kostenbewusste Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 864870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
/Woche) einen Experte (m/w/d) Lebensmitteltechnologie Ihre Aufgaben Zentralseitig fachliche Betreuung und Weiterentwicklung aller Herstellprozesse im Bereich der industriellen Lebensmittelverarbeitung Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen im Zusammenspiel mit den einzelnen Standorten Zentrale Ansprechperson für spezifische Fragestellungen in der Herstellung und Verarbeitung Fachlicher Ansprechpartner bei der Erstellung und Pflege von produktspezifischen Stammdaten (Artikelanlage, Rezepturen, Spezifikationen) Mitarbeit an der Einführung neuer Produkte und Technologien sowie Bewertung der technologischen Machbarkeit Schulung und fachliche Unterstützung der Produktionsstandorte in Bezug auf technologische Verfahren Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Produktentwicklung, Einkauf, Category Management und Produktion Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen Kontext Bewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher Lösungen Erstellung von Leitlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standards Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen Partnern Durchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen Kontrollen Planung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer Konzernstruktur Juristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im Datenschutz Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder Informationssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen Unternehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Umfelds, in dem Ihre Expertise einen echten Unterschied macht Ihre Aufgaben : Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten für Produkte und Systeme im Energiesektor Identifikation von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Obsoleszenz Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung gezielter Lösungen zur Risikoreduzierung Definition und Umsetzung von Tool- und Datenbanklösungen zur Unterstützung des Obsoleszenzmanagements Einführung des Projektmanagement-Tools Planisware Orchestra inkl.
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-Level Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?
Ansprechpartner für BIM-Themen: Sie sind der erste Ansprechpartner für alle BIM-relevanten Themen und unterstützen das Team bei Fragen und Herausforderungen. Zusammenarbeit mit der IT: Gemeinsam mit der IT-Abteilung verwalten Sie Software-Lizenzen, überwachen Installationen neuer Software-Versionen und Updates.
Unterstützung in HR-Projekten rund um die Entgeltabrechnung Enge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die Zeitwirtschaft Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards und Methoden) Einbringen eigener Ideen, wie Entgeltprozesse effizienter, klarer oder sicherer gestaltet werden können Fachliche Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung für Kolleg*innen aus HR und anderen Bereichen Einbringen der Sicht der Entgeltabrechnung in projektübergreifende Arbeitsgruppen und Sicherstellung, dass unsere Anforderungen berücksichtigt werden Erfahrung in der Entgeltabrechnung Zwingend erforderlich: Kenntnisse in LOGA Erste Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in HR-Prozessen und dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HR Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität, logisches Denken, hohes Analysevermögen und konzeptionelles Denken Zielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 860198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie kann das Auge des Spezialisten nicht ersetzen - und auch nicht die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. An den Praxisstandorten Altona und Barmbek betreiben wir TRUEBEAM - und ETHOS-Linearbeschleuniger, die durch das Informationssystem ARIA vernetzt sind.
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGBMitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-ReportingDurchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-AbstimmungenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen PrüfernWeiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares StudiumFundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der BilanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von VorteilSicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von VorteilAusgezeichnete Excel-KenntnisseAusgeprägte Teamorientierung und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten und flexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills)Jobticket, FirmenparkplatzHauseigene KantineZahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt)Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und PrüfungenEnge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen PartnernLaufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Erfahrung im österreichischen ArbeitsrechtKenntnisse in DPW von VorteilSehr gute MS-Office KenntnisseOffene Kommunikation und TeamfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und LösungsorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Büroräumlichkeiten zentral in WienHomeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche)Förderung von persönlicher WeiterentwicklungOffene Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, gelebte NachhaltigkeitDiverse Benefits wie Lunchzuschuss, Wienticket, Veranstaltungen, etc.
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen KontextBewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher LösungenErstellung von Leitlinien, Konzepten und HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standardsEnge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen PartnernDurchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen KontrollenPlanung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer KonzernstrukturJuristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im DatenschutzKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe ServiceorientierungVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder InformationssicherheitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit viel GestaltungsspielraumSicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen UnternehmenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR.
Unterstützung in HR-Projekten rund um die EntgeltabrechnungEnge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die ZeitwirtschaftMitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards und Methoden)Einbringen eigener Ideen, wie Entgeltprozesse effizienter, klarer oder sicherer gestaltet werden könnenFachliche Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung für Kolleg*innen aus HR und anderen BereichenEinbringen der Sicht der Entgeltabrechnung in projektübergreifende Arbeitsgruppen und Sicherstellung, dass unsere Anforderungen berücksichtigt werden Erfahrung in der EntgeltabrechnungZwingend erforderlich: Kenntnisse in LOGAErste Kenntnisse im ProjektmanagementErfahrung in HR-Prozessen und dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HRHervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZahlenaffinität, logisches Denken, hohes Analysevermögen und konzeptionelles DenkenZielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 860198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(ISO 9100, 9001, 14001)Qualitätsplanung und -steuerung innerhalb der einzelnen ProjekteÜberwachung der Qualitätsmaßnahmen und Kontrolle der QualitätszieleStrategische und operative Sicherstellung, Überwachung des QS/QM-SystemsÜberwachung der Projektleistung, der Termine und der Kosten sowie deren Übereinstimmung mit den definierten ProjektzielenMitarbeit bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems bezüglich der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement bzw. der Qualitätssicherung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium / technische Ausbildung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren AusbildungErfahrungen aus dem Bereich Defence > Umsetzung der Qualitätsstandards mit Augenmaß (Stichwort nicht 100% Automotiv > schauen was möchte der Kunde)Englischkenntnisse mindestens C1Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsnormen EN 9100:2018, IATF 16949, DIN 2303 sowie Anwendung der Verfahren/ Methoden FMEA, VDA und PPAP/PPF, TISAXKenntnisse in SQM und CQMHands-on Mentalität Langfristige Zusammenarbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Marleen Glogner Referenznummer 861854/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sina.glogner@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht eine/n Controller zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für ProjekteUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der ProjektverläufeWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich ControllingBerufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitFundierte MS Excel-KenntnisseAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 861509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative) Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil) Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-LevelSicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?
Level 1)Kombination aus fachlicher Beratungskompetenz und technischem VerständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und im WissenstransferUnabhängiger Freelancer (keine PSO-Zugehörigkeit, keine Bindung an Planisware)Strukturierte, pragmatische und kostenbewusste Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 864870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
/Woche) einen Experte (m/w/d) Lebensmitteltechnologie Ihre Aufgaben Zentralseitig fachliche Betreuung und Weiterentwicklung aller Herstellprozesse im Bereich der industriellen Lebensmittelverarbeitung Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen im Zusammenspiel mit den einzelnen Standorten Zentrale Ansprechperson für spezifische Fragestellungen in der Herstellung und Verarbeitung Fachlicher Ansprechpartner bei der Erstellung und Pflege von produktspezifischen Stammdaten (Artikelanlage, Rezepturen, Spezifikationen) Mitarbeit an der Einführung neuer Produkte und Technologien sowie Bewertung der technologischen Machbarkeit Schulung und fachliche Unterstützung der Produktionsstandorte in Bezug auf technologische Verfahren Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Produktentwicklung, Einkauf, Category Management und Produktion Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Ihre Aufgaben Sie erstellen und prüfen Steuererklärungen und stellen dabei die Einhaltung aller lokalen, staatlichen und bundesweiten Steuervorschriften sicherMit größter Sorgfalt führen und verwalten Sie steuerrelevante Unterlagen sowie die dazugehörige DokumentationIn enger Abstimmung mit internen Abteilungen sammeln Sie die notwendigen Informationen und Daten, um eine korrekte und fristgerechte Erstellung der Steuererklärungen zu gewährleistenSie beobachten kontinuierlich Änderungen in den Steuergesetzen und -vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das UnternehmenZudem unterstützen Sie bei steuerlichen Prüfungen (Audits) und beantworten Anfragen von Steuerbehörden kompetent und fristgerechtSie beraten Kolleginnen und Kollegen zu steuerlichen Fragestellungen und stehen als fachkundiger Ansprechpartner zur VerfügungDarüber hinaus begleiten und beraten Sie die Geschäftsabteilungen in sämtlichen steuerlichen AngelegenheitenMit Ihrem analytischen Blick entwickeln Sie proaktiv Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Steuerrisiken und präsentieren entsprechende HandlungsempfehlungenSchließlich bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Geschäftsbereiche auch bei strategischen Entscheidungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu unterstützen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanz- und SteuerwesenDarüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich mit idealerweise in einem internationalen UmfeldSie besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie ein sicheres Verständnis der deutschen und idealerweise europäischen Steuergesetze und -vorschriftenMit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizieren Sie sicher auf allen EbenenDer Umgang mit SAP und MS Office gehört für Sie selbstverständlich zum ArbeitsalltagSie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz ausEs fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu erkennen und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen anzustoßenIhre Arbeit ist geprägt von hoher Genauigkeit, Organisationstalentund einem strukturierten VorgehenSie arbeiten eigenständig, zeigen Initiative und übernehmen Verantwortung mit hohem EngagementDank Ihrer schnellen Auffassungsgabe behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln proaktiv und zielorientiertSie kommunizieren offen und klar und bringen sich mit Teamgeist und Zuverlässigkeit in ein internationales Arbeitsumfeld einFreude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team rundet Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenSozialleistungenKarrieremöglichkeitenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von militärischen Trainingsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen Entwicklung von Trainingsunterlagen und didaktischen Konzepten zur optimalen Wissensvermittlung Betreuung und Anleitung von Teilnehmern während der Ausbildungsabschnitte Qualitätssicherung der Trainingseinheiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Ausbildungszielen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation Ausbildernachweis IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder ein staatliches Diplom Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Trainingsunterlagen und didaktischen Methoden Langjährige Erfahrung in der Ausbildung und im militärischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Sie erstellen und prüfen Steuererklärungen und stellen dabei die Einhaltung aller lokalen, staatlichen und bundesweiten Steuervorschriften sicherMit größter Sorgfalt führen und verwalten Sie steuerrelevante Unterlagen sowie die dazugehörige DokumentationIn enger Abstimmung mit internen Abteilungen sammeln Sie die notwendigen Informationen und Daten, um eine korrekte und fristgerechte Erstellung der Steuererklärungen zu gewährleistenSie beobachten kontinuierlich Änderungen in den Steuergesetzen und -vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das UnternehmenZudem unterstützen Sie bei steuerlichen Prüfungen (Audits) und beantworten Anfragen von Steuerbehörden kompetent und fristgerechtSie beraten Kolleginnen und Kollegen zu steuerlichen Fragestellungen und stehen als fachkundiger Ansprechpartner zur VerfügungDarüber hinaus begleiten und beraten Sie die Geschäftsabteilungen in sämtlichen steuerlichen AngelegenheitenMit Ihrem analytischen Blick entwickeln Sie proaktiv Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Steuerrisiken und präsentieren entsprechende HandlungsempfehlungenSchließlich bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Geschäftsbereiche auch bei strategischen Entscheidungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu unterstützen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanz- und SteuerwesenDarüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich mit idealerweise in einem internationalen UmfeldSie besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie ein sicheres Verständnis der deutschen und idealerweise europäischen Steuergesetze und -vorschriftenMit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizieren Sie sicher auf allen EbenenDer Umgang mit SAP und MS Office gehört für Sie selbstverständlich zum ArbeitsalltagSie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz ausEs fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu erkennen und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen anzustoßenIhre Arbeit ist geprägt von hoher Genauigkeit, Organisationstalentund einem strukturierten VorgehenSie arbeiten eigenständig, zeigen Initiative und übernehmen Verantwortung mit hohem EngagementDank Ihrer schnellen Auffassungsgabe behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln proaktiv und zielorientiertSie kommunizieren offen und klar und bringen sich mit Teamgeist und Zuverlässigkeit in ein internationales Arbeitsumfeld einFreude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team rundet Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenSozialleistungenKarrieremöglichkeitenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Was wir dir bieten Ein sinnstiftender Job an der Schnittstelle von Technologie und Gesellschaft Flexible Arbeitsmodelle (remote, hybrid, familienfreundlich) Individuelle Weiterbildung und Zugang zu KI-Forschung & Konferenzen Beteiligung an Open Source-Projekten und ethischen Tech-Initiativen Ein diverses Team mit Leidenschaft für Impact Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Machine Learning / Deep Learning Erfahrung mit ethischen, sozialen oder regulatorischen Fragen im Kontext KI von Vorteil Interesse an gesellschaftlichen Auswirkungen von Technologie Kommunikationsstärke und Teamgeist Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von KI-gestützten Lösungen mit Fokus auf Fairness, Transparenz und Datenschutz Implementierung von Mechanismen zur Vermeidung von Bias und Diskriminierung in Algorithmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Ethik, Recht, UX) zur Sicherstellung einer verantwortungsvollen Anwendung von KI Mitgestaltung von AI-Governance-Standards und internen Leitlinien für „Responsible AI“ Nutzung und Weiterentwicklung aktueller KI-Frameworks (z.
Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams zur Optimierung von Kautschuk-Produktionsprozessen mit regelmäßigem Reporting von KPIs an das Management-Team Identifikation von Ursachen für Materialausschuss und Ineffizienzen sowie Verantwortung für die Senkung der Ausschussrate an den Standorten Hamburg und Waltershausen Tiefgehende und detaillierte Analyse der Produktionsprozesse inkl. Datenerhebung und KPI-Auswertung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Qualität und Engineering zur Entwicklung, Bewertung und Priorisierung praxisnaher und schneller Lösungen Federführende Implementierung geeigneter Lösungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen Erstellen von Monatsberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Stakeholder Vorbereitung und Begleitung sowie schriftliche Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen Sicherstellen einer korrekten Buchungsweise im ERP-System Naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung in der chemischen Industrie bzw.
Aufbau und Weiterentwicklung eines lokalen ISMS für Informationssicherheit und Datenschutz Sicherstellung der Einhaltung von ISO 27001, NIS2, DSGVO und weiterer Vorgaben Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen Steuerung des Risikomanagements und Begleitung interner sowie externer Audits Überprüfung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs) Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Legal und Fachbereichen zur Umsetzung von Security-Governance Schulung und Sensibilisierung zu Security und Privacy Management-Reporting zu Risiken, Compliance und Audit-Ergebnissen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIA) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit/Cybersecurity, Informationsmanagement oder Rechts- bzw.
Chemie, Statik, Baubiologie, Metallprüfung) Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in den Leistungsphasen 5-7 sowie im Industriebau Sehr gute Kenntnisse in BIM-/3D-Software (Revit, Allplan) und Ausschreibungssoftware (Orca AVA) Generalistisches und analytisches Denkvermögen mit hoher Argumentationsstärke Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit direkter Zusammenarbeit und Abstimmung auf Leitungsebene Herausfordernde und vielfältige Projekte im Schadenmanagement mit hohem Anspruch Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Option auf Homeoffice zur Förderung der Work-Life-Balance Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur Kollegiales, interdisziplinäres Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 85.000 € bis 105.000 € Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 841518/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Details Kennziffer: IT-EXP_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben Design und Entwicklung von Softwarearchitekturen für neue Projekte Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien und Frameworks Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Softwarelösungen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern zur Umsetzung der Architekturvorgaben Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen und notwendigen * Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externen Partnern, unter Verwendung traditioneller Programmiersprachen Konsolidierung der Nutzeranforderungen und Erwartungen zu einem kohärenten Konzept Umsetzung des Konzepts in innovative, nutzerfreundliche und funktionale Softwarelösungen Sicherstellung, dass die Anforderungen klar und verständlich an externe Partner kommuniziert werden Verantwortung für die Koordination und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen (wie z.B.
Sicherstellung korrekter und vollständiger Produktdaten für Elektrik/Elektronik Steuerung und Betreuung als Repräsentant des externen Freigabemanagements sowie Durchführung von Schulungen Analyse und Optimierung von PDM-Prozessen sowie Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Beratung der Fachbereichs-Teams in allen PDM-Themen Sicherstellung der Richtlinienkonformität auf der EE-Stückliste und der Richtlinienkonformität aller PDM-Abläufe im Zusammenhang mit dem EE Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen PDM, Entwicklung, Werken, PDx-Teilprojektleiter und externen Partnern sowie Repräsentanz des PDM in relevanten Gremien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, EE oder vergleichbare Ausbildung Hervorragende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung der Dokumentationssysteme DialogE, Engineering Client, Smaragd, Start, DAPS sowie den sicheren Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Sehr gutes technisches Verständnis im Automotive-Exterieur und hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie strukturierte, prozesssichere Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Stakeholder Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Fahrerlaubnis für Deutschland der Klasse B Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Remote-Option Laufzeit: 3 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRS Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten Sicherstellung eines reibungslosen Reportings an das Management Eigenständige Übernahme und Umsetzung fachlicher Projektthemen im Accounting & Treasury Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise auf Director-/Leitungsebene Fundierte IFRS-Expertise und Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools Spannendes Mandat im internationalen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und Finance-Leadership Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 859962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Abgleich der Eingangsrechnungen mit Auftragsbestätigungen Mitarbeit bei eingehender Dokumentation Erstellung und Erfassung von Bestellungen aus Anforderungen ERP-System Erstellung von selbstständigen Bestellungen für die Bereiche Verwaltung, Montage und interne "Kunden" Materialdisposition, Bestände bzw. Lagerprüfung = Abgleich mit ERP-System in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Anfragen und Angebotsvergleiche Kontrolle Auftragsbestätigungen und Termine sowie Bearbeitung der Einkaufskonditionen Telefonische Korrespondenz mit Lieferanten und internen Kunden Stücklisten-Bestellungen sowie Anforderung von Dokumentationen Preisverhandlungen bzw.
Moderation von Workshops und Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernkultur. Identifikation neuer Trends, Methoden und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium – wünschenswert im Bereich der Psychologie Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und Projekte erfolgreich umgesetzt Sie bringen Erfahrung in SAP-SF mit Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Das Arbeiten und die Interaktion mit den unterschiedlichsten Zielgruppen ist eine Ihrer Affinitäten Sie vertiefen dich gerne in Konzept- und Kreativarbeiten, verlieren dabei das Machbare und die Stakeholder nicht aus dem Auge Sie bringen ein Toolkit an Möglichkeiten der Personalentwicklung mit Ihre Affinitäten zeigen sich auch in den Bereichen Dienstleistungen, Digitalisierung und gesamthaften Stakeholdermanagement Proaktives Themenmanagement und selbständiges Arbeiten liegen Ihnen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Quentic)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzEigeninitiative, Stakeholder-Management und Freude an internationaler Zusammenarbeit
Chemie, Statik, Baubiologie, Metallprüfung) Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung, idealerweise in den Leistungsphasen 5-7 sowie im IndustriebauSehr gute Kenntnisse in BIM-/3D-Software (Revit, Allplan) und Ausschreibungssoftware (Orca AVA)Generalistisches und analytisches Denkvermögen mit hoher ArgumentationsstärkeSouveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit direkter Zusammenarbeit und Abstimmung auf LeitungsebeneHerausfordernde und vielfältige Projekte im Schadenmanagement mit hohem AnspruchFlexible Arbeitszeitmodelle inklusive Option auf Homeoffice zur Förderung der Work-Life-BalanceDienstwagen auch zur privaten Nutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-InfrastrukturKollegiales, interdisziplinäres Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 85.000 € bis 105.000 € Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 841518/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams zur Optimierung von Kautschuk-Produktionsprozessen mit regelmäßigem Reporting von KPIs an das Management-Team Identifikation von Ursachen für Materialausschuss und Ineffizienzen sowie Verantwortung für die Senkung der Ausschussrate an den Standorten Hamburg und Waltershausen Tiefgehende und detaillierte Analyse der Produktionsprozesse inkl. Datenerhebung und KPI-Auswertung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Qualität und Engineering zur Entwicklung, Bewertung und Priorisierung praxisnaher und schneller Lösungen Federführende Implementierung geeigneter Lösungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen Erstellen von Monatsberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Stakeholder Vorbereitung und Begleitung sowie schriftliche Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen Sicherstellen einer korrekten Buchungsweise im ERP-System Naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung in der chemischen Industrie bzw.
Aufbau und Weiterentwicklung eines lokalen ISMS für Informationssicherheit und DatenschutzSicherstellung der Einhaltung von ISO 27001, NIS2, DSGVO und weiterer VorgabenErstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und KontrollmechanismenSteuerung des Risikomanagements und Begleitung interner sowie externer AuditsÜberprüfung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Legal und Fachbereichen zur Umsetzung von Security-GovernanceSchulung und Sensibilisierung zu Security und PrivacyManagement-Reporting zu Risiken, Compliance und Audit-ErgebnissenUnterstützung bei Sicherheitsvorfällen und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIA) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit/Cybersecurity, Informationsmanagement oder Rechts- bzw.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Remote-OptionLaufzeit: 3 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRSSicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Accounting-ProzesseDurchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Optimierungs- und DigitalisierungsprojektenSicherstellung eines reibungslosen Reportings an das ManagementEigenständige Übernahme und Umsetzung fachlicher Projektthemen im Accounting & Treasury Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise auf Director-/LeitungsebeneFundierte IFRS-Expertise und Erfahrung in internationalen IndustrieunternehmenSicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools Spannendes Mandat im internationalen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Management und Finance-LeadershipMöglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 859962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. eBOM) und unterstützen deren Anwender bei der Umsetzung im Rolling Stock EngineeringProjekt-Enablement: Sie beraten Projektteams auf Basis moderner PLM-Methoden und sorgen für die optimale Adaption von Siemens Teamcenter als Engineering-BackboneEinführung und Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Einführung des PLM-Tools Teamcenter im Engineering und treiben dessen Weiterentwicklung voran - Dabei verantworten Sie die Change Requests aus den Fachbereichen und koordinieren diese mit der ITOperating Model und Support: Sie erarbeiten selbständig eine Struktur für den Tool-Support und koordinieren die Key-User innerhalb der Teamcenter EN-Fachgruppen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar Erprobte Engineering-Erfahrung (komplexe Produkte/nahe Zusammenarbeit mit Entwicklung) sowie Resilienz und Hands-on-Beratung für Transformationsphasen und Hypercare & OperationsFundierte kombinierte Erfahrung in Anwendung und funktionaler Weiterentwicklung von Siemens TeamcenterKenntnis moderner PLM-Methoden (z.
Sicherstellung korrekter und vollständiger Produktdaten für Elektrik/ElektronikSteuerung und Betreuung als Repräsentant des externen Freigabemanagements sowie Durchführung von SchulungenAnalyse und Optimierung von PDM-Prozessen sowie Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Beratung der Fachbereichs-Teams in allen PDM-ThemenSicherstellung der Richtlinienkonformität auf der EE-Stückliste und der Richtlinienkonformität aller PDM-Abläufe im Zusammenhang mit dem EEKoordination aller relevanten Schnittstellen zwischen PDM, Entwicklung, Werken, PDx-Teilprojektleiter und externen Partnern sowie Repräsentanz des PDM in relevanten Gremien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, EE oder vergleichbare AusbildungHervorragende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung der Dokumentationssysteme DialogE, Engineering Client, Smaragd, Start, DAPS sowie den sicheren Umgang mit allen MS-Office AnwendungenSehr gutes technisches Verständnis im Automotive-Exterieur und hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie strukturierte, prozesssichere Arbeitsweise mit hoher QualitätsorientierungKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher StakeholderVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Fahrerlaubnis für Deutschland der Klasse B Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgleich der Eingangsrechnungen mit Auftragsbestätigungen Mitarbeit bei eingehender DokumentationErstellung und Erfassung von Bestellungen aus Anforderungen ERP-SystemErstellung von selbstständigen Bestellungen für die Bereiche Verwaltung, Montage und interne "Kunden"Materialdisposition, Bestände bzw. Lagerprüfung = Abgleich mit ERP-System in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Anfragen und AngebotsvergleicheKontrolle Auftragsbestätigungen und Termine sowie Bearbeitung der EinkaufskonditionenTelefonische Korrespondenz mit Lieferanten und internen KundenStücklisten-Bestellungen sowie Anforderung von DokumentationenPreisverhandlungen bzw.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Deine Aufgaben im Wesentlichen: Projektleitung und -koordination im Bereich Materialwirtschaft, inklusive Ressourcenplanung, Terminverfolgung Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang der Supply Chain (Beschaffung, Lagerung, Disposition, Logistik) Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Produktion, Logistik und IT zur Sicherstellung effizienter Abläufe Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Systemen zur Materialwirtschaft Monitoring von KPIs zur Bewertung der Materialverfügbarkeit, Lagerbestände und Lieferperformance Lieferantenmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Schulung und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Prozesse und Systeme Bewertung und Bilanzierung von Lagerbeständen gemäß HGB und ggf.
Ihre Aufgaben Unterstützung im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB und IFRS, v.a.Überleitung der Forderungen / Verbindlichkeiten verbundener Unternehmen in das Konsolidierungssystem Enge und eigenständige Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung Buchung der Umsatzsteuer Anfordern von Quellensteuer-Bescheinigungen Mitarbeit bei Flash und Cash Flow Berechnung und Analyse Mitarbeit bei Sachkontenbuchhaltung, Rückstellungsermittlung und –Verfolgung Abstimmung der Intercompany Konten Analyse und Auswertungen aus Bilanz und GuV Forderungsmanagement (DSO, Aging) und Analyse der offenen Posten Ermittlung und Buchung der aktiven und passiven Rechnungsabgrenzungsposten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, zusätzliche Erfahrung im Konzernrechnungswesen wünschenswert Kenntnisse im Rahmen der ausländischen Quellensteuern(Doppelbesteuerungsabkommen) Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 (Finanzmodul) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office); Excel unabdingbar Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Moderation von Workshops und Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernkultur. Identifikation neuer Trends, Methoden und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium – wünschenswert im Bereich der Psychologie Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und Projekte erfolgreich umgesetzt Sie bringen Erfahrung in SAP-SF mit Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Das Arbeiten und die Interaktion mit den unterschiedlichsten Zielgruppen ist eine Ihrer Affinitäten Sie vertiefen dich gerne in Konzept- und Kreativarbeiten, verlieren dabei das Machbare und die Stakeholder nicht aus dem Auge Sie bringen ein Toolkit an Möglichkeiten der Personalentwicklung mit Ihre Affinitäten zeigen sich auch in den Bereichen Dienstleistungen, Digitalisierung und gesamthaften Stakeholdermanagement Proaktives Themenmanagement und selbständiges Arbeiten liegen Ihnen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Finanzbuchhalter (m/w/d) – für ein Unternehmen aus der Beauty- und Kosmetikbranche Ihre Vorteile: Attraktives Fixgehalt 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Pflege und Sicherstellung korrekter Buchungen im Hauptbuch (General Ledger) inklusive Abstimmungen Zeitnahe Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen inklusive OPOS-Überwachung Abstimmung von Bank- und Kreditkartenkonten sowie weiterer Sachkonten Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Finanzberichte Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Reviews und Audits Monitoring von Cashflow sowie Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Pflege, Strukturierung und revisionssichere Ablage der Finanzunterlagen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Finanzsystemen und -prozessen (Effizienz, Datenqualität, IKS) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung von Vorteil Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung/Hauptbuch inkl.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – für ein Unternehmen aus der Beauty- und Kosmetikbranche Ihre Vorteile: Attraktives Fixgehalt 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Pflege und Sicherstellung korrekter Buchungen im Hauptbuch (General Ledger) inklusive Abstimmungen Zeitnahe Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen inklusive OPOS-Überwachung Abstimmung von Bank- und Kreditkartenkonten sowie weiterer Sachkonten Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Finanzberichte Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Reviews und Audits Monitoring von Cashflow sowie Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Pflege, Strukturierung und revisionssichere Ablage der Finanzunterlagen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Finanzsystemen und -prozessen (Effizienz, Datenqualität, IKS) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung von Vorteil Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung/Hauptbuch inkl.